Kudosysteem

Juli 2010

Het idee van het kudosysteem is ontstaan op mijn werk Campai. We zaten te denken hoe we werknemers nou konden motiveren om beter en het liefst ook harder te laten werken. We hebben gedacht aan "eikel van de week" of "topper van de week" maar alles was moeilijk vol of bij te houden.

Uiteindelijk kwamen we op dit idee. Een kudosysteem waar iedereen aan het begin van de maand 20 kudos krijgt die hij kan verdelen aan collega's die iets goed voor hem of voor het bedrijf hebben gedaan. Wie aan het einde van de maand de meeste kudos heeft gekregen is de winnaar.
Iedereen krijgt ook een punt per kudo. Deze punten gaan niet weg aan het einde van de maand maar blijven doorlopen. Hoe meer punten de persoon heeft hoe hoger hij in rang komt te staan.

Bekijk hier het Kudosysteem.